Vacaciones dignas, calculadas en cada aniversario
Los días salen de la tabla del art. 76. Nadie los calcula a mano.
La tabla de 2023, ya cargada
Desde el 1 de enero de 2023, la LFT da 12 días laborables al cumplir un año. Suman 2 por año hasta 20. Desde el sexto año, suman 2 por cada 5 años (art. 76).
| Años cumplidos | Días |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 a 10 | 22 |
| 11 a 15 | 24 |
| 16 a 20 | 26 |
| 21 a 25 | 28 |
| 26 a 30 | 30 |
Presente toma la fecha de ingreso de cada persona y suma los días en cada aniversario.
Los días y la fecha para tomarlos
- La fecha límite es el aniversario más 6 meses, el plazo del art. 81.
- Si tu política muestra el saldo, la persona ve sus días en Solicitudes. Quien administra siempre lo ve.
- Riesgos muestra quién se acerca a la fecha límite.
- La persona puede tomar sus días juntos o separados (art. 78).
El porcentaje, sin montos
La prima vacacional es de 25 % por lo menos (art. 80). La política no acepta menos. Presente no guarda salarios. La prenómina lleva los días tomados para que tu nómina calcule la prima.
Pedir días en la app, decidir en la Bandeja
- La persona elige las fechas y ve cuántos días usaría.
- Su líder aprueba o rechaza en la Bandeja.
- La persona recibe la notificación. Todo queda en la bitácora.
Permisos de ley. El permiso de paternidad da 5 días laborables con goce de sueldo (art. 132 fr. XXVII Bis). Tu empresa puede agregar sus propios permisos.
Más que la ley, nunca menos
Puedes dar más días, una prima mayor o adelantar días. Un valor menor que la ley se rechaza, y el campo muestra el artículo.
Preguntas frecuentes
¿Los días son naturales o laborables?
Laborables (art. 76). Los días de descanso y los días festivos no se descuentan del saldo.
¿Se pueden pagar las vacaciones en vez de tomarlas?
No. El art. 79 lo prohíbe. Si la relación termina antes del año, se paga la parte proporcional.
¿Qué pasa con quien entró antes de 2023?
La tabla nueva aplica a los contratos vigentes cuando es más favorable. Presente usa su fecha de ingreso real.
Deja que los aniversarios se calculen solos
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